Nutzen für Mitarbeiter
	Kontinuierlicher Aufbau von Kompetenzen
	Höhere Produktivität und Kreativität durch ein bedarfsgerechtes, praxiserprobtes Weiterbildungsangebot
	Unmittelbarer Praxis-Nutzen in der täglichen Arbeit für den Kunden
	Mehr Wertschätzung für und Beteiligung an Weiterbildung und Wissenssicherung
	Positiver Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit und -atmosphäre
	Steigende Identifikation und Engagement stärken das eigene Unternehmen